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工大高新董事会表示，公司董事会、管理层始终致力于促进公司发展。2015年末，公司处置了分公司部分资产；2016年，公司完成了对汉柏科技的重大资产重组，均是公司董事会、管理层为调整产业结构，优化资产结构的重要举措，因此提议股东对于公司董事、监事未履行忠实、勤勉义务，而要求罢免的理由不成立。

就此次国开证券诉讼事项，记者曾试图致电国开证券询问更多细节，但截至发稿，未获得有效信息。值得一提的是，2017年7月份，上交所曾对春和集团及时任公司董事长、总经理予以公开谴责，违约事实主要有未按规定披露定期报告、未按约定按时付息并披露临时报告、未按时回复交易所问询等，相关负责人消极对待违约化解处置工作，怠于履行相关信息披露义务，未能勤勉尽责，对春和集团的违规行为负有不可推卸的责任。

单纯的企业征信是一个比较浅的业务，不像个人征信可以渗透到整个信贷场景，企业征信很难特别深的渗透到银行信贷里面。如果做比较大的企业授信，银行线下DD团队对于整个数据的把握，对于公司的把握，会比征信公司强很多。对于小微企业授信来讲，企业征信公司收集的经营数据很难真的跟银行授信环节匹配起来，长期来看，企业征信不会是像个人征信那么大的市场。

普惠金融重新整装出发从古老的典当业到帮困互助的金融互助合作，从宗教慈善组织到现代商业银行，金融普惠的发展历经沧桑、起伏跌宕。尽管金融发展初衷是围绕实体经济服务，也为扩大金融覆盖面和降低成本而持续努力。然而在漫长发展过程中，金融在逐步异化，摒弃了以人为中心宗旨，慢慢见物（财富）不见人了。许多贫困、低收入人群及小型企业无法通过正规途径获得金融服务，被排斥在金融体系之外。诺贝尔奖获得者斯蒂格利茨说过：“1%群体的人们摄取了社会财富，留给99%群体的人们只有焦虑和不安”。逐利成为西方金融业的唯一追求。

工大高新目前的控股股东为哈尔滨工业大学高新技术开发总公司（简称“工大高总”） ，实际控制人为哈尔滨工业大学。工大集团和工大高新的关联关系在于和工大高新拥有共同的董事长。目前，工大高新董事长是张大成，曾任哈尔滨粮食局副局长、哈尔滨工业大学副校长，现任工大集团董事长、工大高新董事长。此外，黑龙江龙丹乳业科技股份有限公司、哈尔滨国际会展体育中心有限公司同样是张大成在担任董事长。

在经济景气的阶段，人类本性中居于支配地位的是贪婪、一厢情愿、易受感染、冲动、刚愎自用以及如意算盘。我们还可以再加上一条——轻信，因为在繁荣时期人们总是轻信的。当萧条爆发时，人类天生中的其他成分控制了自己的思想，比如：恐惧、急躁、犹豫不决以及不信任和多疑。